Berita Pemerintah

KOTA SERANG — Menjelang Hari Raya Idulfitri 1447 Hijiriah, manajemen RS Sari Asih memastikan seluruh karyawan telah menerima Tunjangan Hari Raya (THR) lebih awal. Pembayaran dilakukan sebelum periode H-7 Lebaran sebagai bentuk komitmen rumah sakit dalam memenuhi kewajiban sesuai regulasi ketenagakerjaan sekaligus sebagai apresiasi atas dedikasi para pekerja.

Kepala Bidang Humas RS Sari Asih, Agus Ramdani, mengatakan manajemen berupaya menjalankan aturan yang berlaku sekaligus menjaga kesejahteraan para karyawan.

“Kami berkomitmen melaksanakan regulasi sesuai undang-undang yang ada. Alhamdulillah, sebelum H-7, THR sudah kami bayarkan kepada seluruh karyawan,” ujar Agus saat ditemui di RS Sari Asih Serang, Rabu (11/3/2026).

Berdasarkan data internal rumah sakit,  kata Agus sekitar 400 karyawan menerima THR tahun ini. Penerima mencakup berbagai level jabatan, mulai dari jajaran manajemen hingga petugas pelaksana yang bertugas di lapangan.

Agus menjelaskan bahwa kebijakan pemberian THR tersebut difokuskan bagi karyawan yang berstatus tetap maupun kontrak di bawah manajemen rumah sakit. 

Dikatakan dia sementara untuk dokter, terdapat mekanisme yang berbeda karena sebagian besar bekerja dalam skema kemitraan.

“Penerima THR adalah seluruh karyawan, mulai dari manajemen sampai pelaksana. Untuk dokter, mereka memiliki skema kemitraan tersendiri dan bukan termasuk kategori karyawan yang dimaksud dalam regulasi THR ini,” jelasnya.

Selain THR, manajemen RS Sari Asih juga menyiapkan bingkisan Lebaran bagi karyawan. Pemberian ini menjadi bentuk penghargaan tambahan atas kontribusi dan loyalitas mereka dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat.

Sementara itu, Salah satu karyawan RS Sari Asih, Fauziah, mengaku telah menerima THR pada 9 Maret lalu. Ia menyambut baik langkah manajemen yang menyalurkan hak karyawan lebih awal.

“Sudah cair tanggal 9 kemarin,” katanya singkat.

ia menyampaikan Pembayaran THR yang tepat waktu ini membantu karyawan mempersiapkan kebutuhan Lebaran. 

"Pemberian THR ini juga menjadi motivasi bagi seluruh tenaga kerja di RS Sari Asih untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat," ungkapnya

Perlu disampaikan pemberian THR ini bagian dari Langkah dinamis dan juga sekaligus mencerminkan komitmen manajemen dalam menjaga kesejahteraan karyawan sebagai bagian penting dari kemajuan institusi pelayanan kesehatan tersebut.(HS/RED)

Penulis : Benies Husaeni